岗位职责：
1、负责收集公司及各部门的培训需求，编制公司的年度培训计划，并组织实施及有效性评价；
2、建立和完善培训管理体系，拓展培训渠道和培训资源，负责做好公司级培训的组织管理，并协助其他部门做好专业技术培训工作；
3、负责新员工的入职培训，并指导、督促公司各职能部门开展内部培训工作；
4、负责培训活动主持、记录及培训考核管理工作；
5、出差，担任校企合作“正大班”的班主任。

岗位要求：
1、2021、2022届毕业生，全日制统招本科及以上学历，播音主持、新闻传播、人力资源管理、心理学等专业优先；
2、有较强的口才演讲与活动策划能力，在校或者工作期间有过大型活动主持、活动策划经验；
3、能够立即入职实习，中共党员，学生干部优先。