实习期3-6个月一线锻炼，后续转岗至中控，业务管理，职能等岗位。
工作内容：
1、班前检查巴枪、皮带机等必备用具是否可以正常使用；
2、负责对进出港快件分拣， 装卸， 进行建解包、笼操作；
3、负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收， 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
4、做好到港车辆的工作数据的整理、登记；

基本福利：
免费实习生宿舍（4-6人间） 、员工餐补（10-15元/人/天） 、生日礼品、节日祝福、团队活动等；

毕业后缴纳社保。根据职级享受集团的制定薪酬福利制度

入职满四个月400元路费津贴

薪资：
前 3 - 6 个月时薪制度，约 5500-7000 元/月， 3-6个月后同工同酬 6000-8000 元/月。转正约 8000-12000元/月， 6 个月后选拔往组长，主管，职能岗位等选拔培养