通过培训和轮岗，让员工充分了解公司组织架构，发掘员工潜力
培训期满将根据个人意愿和公司需求，分配至各岗位
技术方向（5名）：计算机科学、软件工程师、电子工程、通信工程、机械自动化等相关专业。
市场方向（3名）：国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济学管理、视觉设计等相关专员。
管理方向（2名）：物料管理、供应链管理、工商管理、人力资源、会计学等相关专业。