岗位职责：

1、公司营销储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位；

2、跟随区域总监出差开发新客户，维护老客户，挖掘客户的潜力；

3、学习并掌握产品知识，向客户进行产品介绍和推广，解答客户疑问，促成交易；

4、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业的应届毕业生优先考虑；

2、30岁以下，退役军人优先考虑，或有1-2年销售工作经验；

3、具备良好的人际交往能力，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；

4、热爱销售工作，擅于学习新知识，有较强的管理意识，具有一定的抗压能力；

5、可以适应出差，具备一定的市场分析能力、营销策划能力和极强的执行力。


职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、交通补助