1. 入职后作为公司储备干部进行综合培养，培养期为1-6个月，享有完善的培养体系及资源分配；
2. 轮岗培养结束后，公司将根据专业方向、个人能力、职位匹配度及职业意愿等多维度，安排往技术研发、生产体系、销售体系、职能体系等模块发展；
3.完成领导交办的任务。
福利待遇:五险一金、年终奖金、生日福利、员工体检、节假日福利、餐饮住宿全包、结婚礼金、生育礼金、年度旅游、工龄工资、周末双休、