【工作内容】
1.负责考勤统计、档案管理、员工关系等相关工作；
2.员工“入、离、转、晋、调”手续办理；
3.社保公积金增减员等相关业务办理；
4.员工关系的完善等。
【任职要求】
1.大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生；
2.了解国家劳动人事法规政策，有社保经验者优先；
3.服务意识、原则性、责任心强，具备一定的预测、风险把控能力，沟通协调能力、分析能力等；
4.工作细心，为人诚信踏实，有较强的工作配合能力；
5.精通使用WORD、EXCEL等办公软件。
6.财务、人力资源等相关专业毕业或者从事过人事相关工作者优先。
【薪资福利】
1.试用期：无责底薪4000元（无其他构成）；
转正后：无责底薪4500元+绩效薪资+全勤200元；
2.上班时间：8:30-18:00
3.五险、带薪培训、内部晋升；
4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。