一、中转储备运作员（中转分拨体系）
工作内容：
1、班前检查巴枪、皮带机等必备用具是否可以正常使用；
2、负责对进出港快件分拣，装卸，进行建解包、笼操作；
3、负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收，做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
4、做好相关工作数据的整理、登记；
基本福利：免费发放工作装备；免费员工宿舍（4-6人间）、员工餐补（10-15元/人/天）、生日礼品、节日祝福、团队活动等；毕业后缴纳社保。根据职级享受集团的制定薪酬福利制度
薪资：前3个月时薪制度约5500-7000元/月，3个月后同工同酬6000-8000元/月。转正约8000-12000元/月
6个月后选拔往组长，主管，职能岗位等选拔培养
工作时间：做六休一为主，排休形式，每天工作打卡时间为10-12个小时。
工作城市：上海市，江苏省。

二、经营管理岗储备（网点站点体系）
工作内容：入职前6个月在基层岗位历练学习，后定岗定薪定职！
1.前期跟着师傅学习岗位相关内容，后期单独操作收件，派件等
2.负责所辖区域的业绩，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传
3.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全性
4.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控
基本福利：免费发放工作装备；免费员工宿舍（4-6人间）、生日礼品、节日祝福、团队活动等；毕业后缴纳社保。根据职级享受集团的制定薪酬福利制度.

薪资：入职前1个月（适应期）：统一制定工资（约4500元/月）
最晚实习第2个月后（计件工资）：到手约7000-10000元/月
6个月后选拔往营销负责人或主管岗位选拔培养（网点负责人）
工作时间：
做六休一制度；约7:00至19:00，约12小时，忙碌期有加班；上午较忙，下午不是很忙，可间歇性休息。
工作城市：上海市，杭州市，南京市等。