工作内容：
1、负责公司节假日及各项福利名单制作、考勤管理以及社保手续的办理；
2、协助员工档案管理、新员工入职维护等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘相关等专业；
2、1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块者优先；
3、有一定文字功底，办公软件操作熟练；
4、学习力强，能长期稳定工作。
我们为您提供:
1、入职签订劳动合同、缴纳五险一金；
2、八小时工作制；
3、享受满勤福利、节假日福利、生日福利等；
4、专业的培训和学习资源。