岗位职责：
1、前期需在市场部+人事部+财务部三个岗位轮岗实习，来培养综合能力，快速进入公司的管理层，熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程，学习团队运营管理，提供可行性建设，展开新进员工的基础培训;
2、了解人事管理的工作范围，熟悉公司的基础运作、模式及经营理念，往综合管理方向发展;
3、协调各个部门职责分配，负责团队管理的培训教育。

工作要求：
1、有良好的沟通能力，有一定的管理经验；
2、热爱学习，吃苦耐劳，并愿意从基层做起；
3、诚邀您加入我们的大家庭。