【岗位基础标准】
1.认同金博企业文化；　
2.热爱教育事业，有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身心健康；　
3.具备真诚、善良、乐观等，优秀的个人品质；

【岗位职责】
1、维护现有的招聘渠道，不断开发新的招聘渠道；
2、更新各大招聘网站的招聘信息，保证及时性；
3、筛选简历、邀约面试、安排面试以及后续事宜的跟进；
4、编制招聘报表，并且分析招聘数据、招聘渠道；
5、定期更新人才库，做好人才的维护。
6、员工关系以及其他行政工作。
【岗位要求】
1、专科及以上学历；
2、熟悉电脑操作，聊天，思想积极向上；
3、有销售、人事、网络招聘经验的优先。
4、有梦想，有事业心和责任感，有较强的交流沟通能力，学习能力。