一、工作职责
1.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

2.负责员工人事档案管理，确保信息准确、档案健全；

3.员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；

4.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历；

2.熟悉人力资源各类模块，有扎实的专业基础；

3.较好文字功底，熟练使用常用办公软件，具备一定的人力资源管理专业相关法律法规常识；

4.工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，适应性强；

-3年人力相关工作经验，应届毕业生也可（具备人力相关实习经历）。

提供免费食宿，单休，工作地点：荥阳市宫寨村新融城科技有限公司。