岗位职责：
1、根据企业运营管理安排，在各部门进行定期的轮岗，熟悉各部门的主要工作内容，接受全面的业务培训和实践
2、协助各部门的工作安排，完成相关事项，提升自我业务能力
3、根据个人从事职责，提出工作分析及建议任职要求

任职要求：
1、大学本科及以上
2、机械、电气及其自动化、管理等相关专业
3、具备良好的沟通能力、人际交往能力
4、具备开拓精神，有积极主动的发掘能力