派纳维森（苏州）电气科技有限公司

2027 届大中专院校校园招聘启事

为适配企业高速发展节奏，充实核心技术与生产人才梯队，助力企业线束、电缆、电气设备核心业务提质增效，公司正式启动 2027 届大中专院校专项校园招聘。本次面向全国大中专院校应届生及顶岗实习生，开放生产管培生、设备工程师、线束工程师、电缆工程师、技术技工五大核心岗位，无严苛经验要求，主打系统化培养、阶梯式成长、稳定高薪、直通转正，为广大院校学子提供从零起步、深耕技术、稳步晋升的优质就业平台。

公司专注于电气线缆、配套设备研发、生产与技术优化，深耕行业多年，拥有完善的生产体系、技术研发团队和成熟的人才培养机制，业务体系成熟、发展前景广阔。我们坚持以人为本，重视应届生培养，为新人提供一对一导师带教、系统化岗前培训、实操实战历练，助力学子快速从校园新人成长为行业骨干。

一、招聘岗位及详情

（一）生产管培生（应届生专属）

岗位职责

•       跟随导师熟悉车间生产全流程，涵盖电缆、线束产品生产工艺、工序流程、质量标准及安全生产规范；

•       协助跟进生产计划落地，统计生产数据、整理生产台账，协助优化生产排班与车间作业流程；

•       参与生产现场问题排查、工艺优化、降本增效等专项工作，积累生产管理实操经验；

•       轮岗学习生产管理、品质管控、现场调度、物料管理等模块，后期定向培养为生产管理骨干。

任职要求

•       大中专及以上学历，机电、电气、 自动化、工商管理、工业工程等相关专业优先，2026 届应届生、顶岗实习生均可；

•       责任心强、踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应车间生产节奏；

•       无经验可培养，愿意扎根生产一线，长期深耕生产管理领域。

（二）设备工程师

岗位职责

•       负责车间生产设备的日常巡检、调试、维护与保养，及时排查并解决设备故障，保障生产线稳定运行；

•       制定设备定期维保计划并落地执行，记录设备运行、维修台账，梳理设备故障数据，优化维保方案；

•       参与设备升级、改造、技改优化工作，配合生产需求完成设备调试与工艺适配，提升设备运行效率；

•       负责设备安全管控，规范设备操作标准，协助开展员工设备操作培训，杜绝违规操作。

任职要求

•       大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业，优秀中专应届生可放宽录用；

•       掌握基础机械、电气设备原理，具备设备故障排查、调试维护基础能力；

•       学习能力强，具备良好的问题分析能力，服从工作安排，有制造业设备运维经验者优先，应届生可培养。

（三）线束工程师

岗位职责

•       负责各类线束产品的工艺设计、图纸拆解、BOM 清单梳理与转化，落地标准化生产工艺；

•       跟进线束生产全流程，解决裁线、压接、包覆、装配等工序的现场技术问题，优化生产工艺，提升生产效率与产品品质；

•       参与新产品试样、测试与迭代优化，跟进线束可靠性测试、失效分析，推动产品结构与工艺升级；

•       整理技术文档、工艺标准、检验规范，配合研发、生产、品质部门完成项目落地。

任职要求

•       大专及以上学历，电气、 自动化、电子信息、线束工程等相关专业；

•       了解线束基本结构、加工工艺及行业基础标准，熟练使用 Office 办公软件，会 AutoCAD 制图者优先；

•       具备良好的技术钻研能力和逻辑思维，细心严谨，愿意深耕线束技术领域，应届生可带薪培养。

（四）电缆工程师

岗位职责

•       负责电线电缆产品的工艺研发、结构设计、规格制定与样品试制，优化产品生产工艺，实现降本增效；

•       开展电缆材料选型、性能测试与验证工作，优化产品阻燃、耐压、耐久等核心性能，提升产品市场竞争力；

•       解决电缆生产过程中的技术难题，制定标准化作业流程与质检标准，保障量产稳定性；

•       为业务、生产端提供技术支持，对接产品技术需求，完成技术方案输出与工艺迭代升级。

任职要求

•       大专及以上学历，电线电缆、电气工程、材料工程、 自动化等相关专业；

•       熟悉电缆基础结构、生产工艺及行业相关标准，具备基础产品设计与工艺优化思维；

•       善于数据分析和问题复盘，具备较强的责任心和团队协作能力，接受应届生、实习生。

（五）生产技工

岗位职责

•       按照生产工艺标准、作业规范完成电缆、线束产品的生产加工、装配、质检等工序工作；

•       熟练操作生产设备，做好设备日常基础清洁、保养与运行记录，规范

佩戴劳保用品，落实安全生产要求；

•       如实填写生产、质检台账，配合车间完成生产统计、品质核查工作，及时反馈生产异常问题；

•       严格遵守车间管理制度，服从班组工作安排，配合完成生产任务，持续提升作业熟练度与产品合格率。

任职要求

•       中专、技校、大专学历，不限专业，机电、电气、制造类相关专业优先，18-45 周岁，身体健康；

•       吃苦耐劳、踏实稳重，服从管理，无不良从业记录，能适应车间正常生产节奏；

•       有无经验均可，公司提供岗前实操培训，手把手教学，快速上手上岗。

二、薪资福利（应届生专属）

•       薪资保障：定岗薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴+节日福利，应届生带薪培训，转正后薪资稳步上涨，技术岗、管理岗薪资上不封顶；

•       完善保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期；

•       成长体系：一对一导师带教、系统化岗前培训、轮岗实操学习、定期技能考核晋升，透明化晋升通道（实习生→ 正式员工→技术骨干→ 管理/技术主管）；

•       额外福利：年度活动、节日礼品、定期体检、优秀员工奖金。

三、招聘对象

全国各类中专、技校、大专院校 2026 届应届毕业生、顶岗实习学生，专业匹配优先，无经验可培养，有志于深耕电气、线缆、智能制造行业的青年人才均可投递。

真诚欢迎各位学子加入派纳，携手同行、共筑未来！

派纳人力资源部

2026 年 9 月