新乡洁力新能源科技有限公司

校园招聘简章

为适配公司业务高速发展规划，充实核心人才储备，搭建年轻化、专业化人才梯队，我司启动2026届应届毕业生校园招聘工作。本次招聘涵盖新能源、热力管网两大核心业务板块，工作地点覆盖新乡、济源两大基地，现面向各高校择优吸纳优秀应届毕业生，诚邀有志学子携手同行、共创未来。

一、招聘基本说明

招聘对象：2026届全日制普通高等院校应届毕业生，本科及以上学历，专业对口、品行端正、踏实肯干。

工作地点：新乡市、济源市（根据业务板块及岗位统筹分配）。

培养模式：应届毕业生专项培养，一对一导师带教、系统化岗前培训、阶梯式晋升通道，重点培养核心技术骨干与管理储备人才。

福利待遇：五险、节日福利、餐补交通补贴、定期体检、专项绩效奖金、完整培训体系、稳定晋升渠道。

薪资概况：本科应届综合月薪4500–7000元，根据岗位技术含量、属地略有浮动。

二、新能源公司 招聘岗位及需求

适配专业：电力系统及其自动化、电力工程、电气工程及其自动化等电力相关专业。

（一）电力工程技术岗

岗位职责：参与新能源电力工程项目现场勘查、施工对接、技术交底工作；跟进电力工程施工进度、质量管控，核对施工图纸与现场施工一致性；协助完成工程资料编制、报审、归档，配合工程验收、结算工作；对接施工、监理单位，协调解决施工现场技术问题。

任职要求：电力工程、电力系统及其自动化等相关专业，掌握电力工程施工、图纸识读、工程管理基础专业知识；具备较强的现场执行力、沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应项目现场工作。

（二）新能源市场开发岗

岗位职责：负责区域内新能源项目（光伏、分布式能源等）市场调研、客户开发与维护；挖掘企业、园区新能源合作需求，对接客户洽谈合作方案、项目合作细节；跟进项目前期对接、方案编制、报价谈判，推动项目落地签约；收集行业政策、市场动态及竞品信息，整理市场数据，制定市场拓展计划。

任职要求：电力相关专业优先，了解新能源行业基本业务及政策；具备良好的沟通表达、商务谈判及外联对接能力；性格开朗、主动性强，有较强的市场开拓意识和抗压能力，愿意出差、深耕市场。

三、热力管网公司 招聘岗位及需求

适配专业：能源动力类、热能动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业

（一）运维专工

岗位职责：负责工业蒸汽系统、换热设备等核心设备的专业运维、技术管理工作；制定设备日常运维、定期检修、保养方案，排查设备潜在隐患，处理设备故障及运行异常；统筹设备技改、优化升级工作，统计设备运行数据，分析能耗及运行问题并提出优化方案；指导一线运维人员规范作业，落实安全生产及运维标准。

任职要求：能源动力、热能动力、暖通空调等相关专业，熟悉工业蒸汽、热力设备运行原理及运维规范；具备扎实的专业基础，能独立分析、处理设备技术问题；工作责任心强、逻辑清晰，具备一定的统筹管理和技术指导能力。

（二）调度室调度岗

岗位职责：负责工业蒸汽管网系统整体运行调度，实时监控蒸汽温度、压力、流量等核心运行参数，统筹辖区蒸汽供需平衡；根据生产及用户用汽需求，合理调整管网运行工况，下达调度指令，保障蒸汽稳定供应；记录调度运行日志，汇总每日运行数据，梳理管网运行问题；突发故障、管网异常时，快速统筹协调抢修、应急处置工作，保障系统安全稳定运行。

任职要求：能源动力、热能、暖通等相关专业，熟悉工业蒸汽管网运行逻辑及调度基本规范；具备较强的应急反应能力、数据分析能力和统筹协调能力；工作细致严谨、责任心强，能适应倒班工作，严守调度工作纪律。

四、通用招聘条件

1. 2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业匹配、学业成绩良好，无挂科、违纪记录；

2. 政治立场坚定，品行端正、诚实守信、责任心强，认同企业发展理念；

3. 具备良好的沟通表达、团队协作能力，抗压能力强，愿意扎根能源行业、长期稳定发展；

4. 身体健康，符合岗位从业体检标准，服从公司岗位及工作地点调配。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→线上/线下面试→复试→综合考核→录用签约→岗前培训→入职定岗

六、联系方式

联系人：彭静

联系电话：13937360604

投简邮箱：登录后查看详情邮箱

公司地址：新乡市新飞大道83号

本公司诚挚感谢各高校的支持与协助，恳请贵校统筹推荐优秀应届毕业生，后续招聘细节、宣讲安排、学生对接事宜可随时沟通对接！