岗位职责：
1.公司日常事务处理，如文件收发及整理、印章管理、办公用品采购、推行与修订管理制度、员工节日福利安排等
2.负责起草公司文件、报告、通知等， 拟定公司各项规章制度，落实与监督相关规章制度有序执行，对公司活动资料照片收集整理并存档
3.企业办公设备的日常管理，办公用品的调配和管理，重大会议和活动的组织安排
4.负责企业员工的招聘、邀约及初步面试工作，开拓招聘渠道，及时补充公司所需人才，对招聘数据进行统计与分析，组织制定企业组织架构及人员方案
5.每月汇总考勤数据，提交考勤表并存档
6.领导交办的其他临时工作
职位要求：
1.专业不限，有设计及宣传等相关经验优先，需提供作品集或设计案例
2.学习能力强，熟练使用各类办公软件，精通PS/AI
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理内外部协调工作
4.工作细致认真，责任心强，并能够处理日常行政事务、文件起草、会议组织等工作